| Jenis Bahan | Monograf |
| Judul | Triggers : Menciptakan perubahan positif dan menjadi orang yang anda inginkan / Marshall Goldsmith, Mark Reiter ; penerjemah, Jastring Tanoto ; editor, Priscilla Picauly |
| Judul Asli | Triggers : creating behavior that lasts becoming the person you want to be |
| Pengarang | Goldsmith, Marshall (Pengarang) Reiter, Mark (Pengarang) Jastring Tanoto (Penerjemah) Picauly, Priscilla (Penyunting) |
| EDISI | cetakan pertama |
| Penerbitan | Jakarta : PT Pengembang Lintas Pengetahuan, 2016 |
| Deskripsi Fisik | 224 halaman ;17 cm x 23 cm |
| Konten | teks |
| Media | tanpa perantara |
| Penyimpan Media | volume |
| ISBN | 9786027223752 |
| Subjek | Psikologi Terapan |
| Abstrak | Triggers memberikan kesadaran diri yang Anda butuhkan untuk menciptakan dunia Anda sendiri, bukannya dibuat oleh dunia di sekitar Anda Alan Mulrflly, CEO of the Year (USA) dan #3 sebagai 50 Pemimpin terbesar di dunia (2014) oleh majalah Fortune Membaca Triggers seperti berbicara langsung dengan Marshall. Kamu harus jelas, praktis dan saran yang dapat dilaksanakan - Ian Read, CEO, Pfizer Triggers memfoerikan inspirasi kepada kita untuk menjadi orang yang lebih baik, pemimpin yang lebih baik, teman perjalanan yang lebih baik. 'Menciptakan perilaku' adalah seruan perang baru kita untuk mencapai masa depan yang lebih cerah. - Frances Hesselbein, Presiden dan CEO, Frances Hesselbein Leadership Institute, penerima penghargaan Presidential Medal of Freedom Award. Marshall adalah coach yang berharga dan rekan pergerakan untuk perubahan organisasi dan peningkatan performa. Triggers akan membimbing grup eksekutif baru yang mencari untuk mencapai potensi penuh pada bisnis dan pribadi. - Brian C. Cornell, |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Dewasa |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| SP000210/19 | 158.2 GOL t | Dapat dipinjam | Perpustakaan Pojok Seribu Pesona - Ruang Baca Umum Perpustakaan Pojok Seribu Pesona | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000000117 | ||
| 005 | 20260414035444 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 260414################e##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 9786027223752 |
| 035 | # | # | $a 0010-0426000116 |
| 082 | # | # | $a 158.2 |
| 084 | # | # | $a 158.2 GOL t |
| 100 | 0 | # | $a Goldsmith, Marshall$e Pengarang |
| 245 | 1 | # | $a Triggers : $b Menciptakan perubahan positif dan menjadi orang yang anda inginkan /$c Marshall Goldsmith, Mark Reiter ; penerjemah, Jastring Tanoto ; editor, Priscilla Picauly |
| 250 | # | # | $a cetakan pertama |
| 264 | # | # | $a Jakarta :$b PT Pengembang Lintas Pengetahuan,$c 2016 |
| 300 | # | # | $a 224 halaman ; $c 17 cm x 23 cm |
| 336 | # | # | $a teks$2 rdacontent |
| 337 | # | # | $a tanpa perantara$2 rdamedia |
| 338 | # | # | $a volume$2 rdacarrier |
| 520 | # | # | $a Triggers memberikan kesadaran diri yang Anda butuhkan untuk menciptakan dunia Anda sendiri, bukannya dibuat oleh dunia di sekitar Anda Alan Mulrflly, CEO of the Year (USA) dan #3 sebagai 50 Pemimpin terbesar di dunia (2014) oleh majalah Fortune Membaca Triggers seperti berbicara langsung dengan Marshall. Kamu harus jelas, praktis dan saran yang dapat dilaksanakan - Ian Read, CEO, Pfizer Triggers memfoerikan inspirasi kepada kita untuk menjadi orang yang lebih baik, pemimpin yang lebih baik, teman perjalanan yang lebih baik. 'Menciptakan perilaku' adalah seruan perang baru kita untuk mencapai masa depan yang lebih cerah. - Frances Hesselbein, Presiden dan CEO, Frances Hesselbein Leadership Institute, penerima penghargaan Presidential Medal of Freedom Award. Marshall adalah coach yang berharga dan rekan pergerakan untuk perubahan organisasi dan peningkatan performa. Triggers akan membimbing grup eksekutif baru yang mencari untuk mencapai potensi penuh pada bisnis dan pribadi. - Brian C. Cornell, Chairman dan CEO, Target Corporation Marshall Goldsmith adalah satu dari ahli termuka di dunia dalam hal membantu orang untuk lebih baik. Di dalam bukunya terbaru, beliau memberikan cara baru, praktis dan ide yang telah diuji, konsep, dan kerangka kerja yang dapat membantu mereka yang mau berubah, menjadi terbaik yang kita inginkan dan menjadi orang yang kita inginkan. - Hubert Joly, CEO, Best Buy. |
| 600 | # | 4 | $a Psikologi Terapan |
| 700 | 0 | # | $a Jastring Tanoto$e Penerjemah |
| 700 | 0 | # | $a Picauly, Priscilla$e Penyunting |
| 700 | 0 | # | $a Reiter, Mark$e Pengarang |
| 740 | # | # | $a Triggers : creating behavior that lasts becoming the person you want to be |
| 990 | # | # | $a SP000210/19 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :